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高低床廠家的發(fā)展離不開人，高低床廠家離開人就會停止運轉(zhuǎn)，近幾年，高低床行業(yè)的營銷、管理和技術(shù)等人才緊缺，成為了制約多數(shù)高低床廠家發(fā)展的瓶頸，中小企業(yè)則尤其明顯。
人才頻繁流動讓很多高低床廠家十分頭疼，在招人、用人和留人方面突圍，實施“先培養(yǎng)、后引進”的人才戰(zhàn)略對于高低床廠家來說勢在必行，而有了人才保障，也為高低床行業(yè)做強做大提供了可靠保障。文章來源高低床http://www.c7c3.com/。
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